第1页 / 共16页
第2页 / 共16页
第3页 / 共16页
第4页 / 共16页
第5页 / 共16页
第6页 / 共16页
第7页 / 共16页
第8页 / 共16页
第9页 / 共16页点击继续查看剩余页 免费试读已结束，剩余7页请付费预览或下载文档
酒店行政人员工作职责-酒店行政人事部门工作方向三篇下载 大小， 页数为16页， 所属分类为 下载后主体文字及图片可替换修改，文字可以点击文本框进行编辑，图片选中后单击鼠标右键选择更换图片，用户可以根据实际需要替换、编辑内容。更多优质内容，敬请关注本站！
文档介绍：
酒店行政人员工作职责|酒店行政人事部门 工作方向三篇 人事部是一个企业或者团体的人力资源和企业公共事务的 管理部门 。现在为强化人的重要性，分离出人力资源部门。 一般意义上人力资源部门应该是人事部的发展，但不能说 人事部本身具有缺陷，只是一般意义上的解说歪曲了人事 部的意义。我的公文网今天为大家精心准备了酒店行政人事 部门工作方向三篇，希望对大家有所帮助!我的公文网今天 为大家精心准备了酒店行政人事部门工作方向三篇，希望 对大家有所帮助! 酒店行政人事部门工作方向一篇 行政人事部在以政府扶持为保障、以企业化运作为灵魂、 以员工自治为发展方向的“三位一体”有效管 理模式下认真贯彻“积极、精细、和谐”的六字 工作方针，在工作上不断取得新突破，现将上半年工作总 结如下： 一、行政人事工作方面 （一）建立健全公司各项制度上半年重新制定《绩效考 核制度草案》、《综合服务责任区管理草案》、《物业管理方 案》、 《客户投诉管理制度》修改了《考勤管理规定》、 《前台日 常服务规定》、 《车辆管理制度》、 《客户自行购充电
内容来自锦上文档网www.jinshanghr.com转载请标明出处
