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文档介绍：
【批评与自我批评对领导的批评意见】批评 与自我批评对别人的批评意见三篇 意见的本意是人们对事物所产生的看法或想法。意见是上级 领导机关对下级机关部署工作，指导下级机关工作活动的 原则、步骤和方法的一种文体。以下是我的公文网分享的批 评与自我批评对别人的批评意见三篇，希望能帮助到大家! 批评与自我批评对别人的批评意见一篇 团队协作意识不强。沟通不够，工作脱节现象时有发生， 对待工作有等一等、拖一拖的想法，部分规章制度建立后落 实不到位，导致单位部分干部工作拖拖拉拉，工作质量和 效率不高。 深入基层不够。调查研究不够，对基层情况了解不深， 掌握实际问题不多，解决问题也不够，与群众面对面沟通 交流不多。群众工作浮于表面，没有真正做到与群众打成一 片，没有下到基层深入分析。 工作中有急躁情绪。有时因为时间紧、任务重，就显得 比较急躁，安排工作缺乏耐心，比如，部分同事反映有时 没有听清你安排的事或者不完全明白你的意图，但又怕被 你批评，不敢多问，导致工作协调落实上时有脱节现象。 主动担当不够。在平时工作中，认为自己干好本职工作 就可以了，对其他工作关心
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