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文档介绍：
【年轻干部培养方案】年轻干部培养方案 一般指国家机关、军队、人民团体中的公职人员、担任一定的 领导工作或管理工作的人员。下面是我的公文网为大家整理 的年轻干部培养方案，供大家参考选择。 年轻干部培养方案 为选拔和培养优秀中、青年干部作为后备干部，进一步 充实我社区两委后备干部队伍，不断提高社区干部的综合 素质，结合我社区的实际，制定淮安街社区后备干部培养 方案： 一、主要目标 建立完善的社区后 备干部选拔、培养、考核、任用机制；根据社区“两委 ”班子职数，按照 1:1 的比例（至少有一名女性）， 培养和造就一支素质优良、作风过硬、结构合理、数量充足， 能够真心诚意为群众办事，带头致富能力强、带领群众共同 致富能力强，优秀年轻的社区后备干部队伍；我社区储备 1-3 名左右并保持常量,重点储备社区主职后备干部。社区后 备干部要求年龄 50 岁以下、具有高中或中专以上文化程度 人员，其中 35 岁以下比例达到 30%以上，大专以上文化程 度比例达到 50%以上。 二、培养措施
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