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文档介绍：
参观集团学习心得体会 优秀员工乐意为工作作出个人牺牲，对于上下班概念基本 都是忽略的，只有完成工作后才会谈休息;他们特别重视工 作中的每一个细节。下面是本站为大家整理的参观集团学习 心得体会，供大家参考选择。 参观集团学习心得体会 1 月 7 日，根据党校统一安排，我们去青岛海尔集团学 习参观。海尔集团，1984 年创立于青岛，现任董事局主席、 首席执行官张瑞敏是海尔的主要创始人。截至 20xx 年，海 尔集团在全球建立了 29 个制造基地，8 个综合研发中心， 19 个海外贸易公司，全球员工超过 6 万人。是世界白色家电 第一品牌，中国民族企业的骄傲。眼见、耳听海尔集团二十 多年来的沧桑巨变，由衷地感觉收获颇丰，其企业文化、管 理模式、用人机制对目前的基层央行具颇具借鉴意义，心得 体会如下： 一、海尔推行的特色企业文化。企业是人，文化是魂。企 业文化是什么?企业文化就是被企业全体员工认同的企业领 导人创新的价值观，是提高企业竞争力和公信力的无形资 产。海尔所以能够快速、创新发展，从无到有、从小到大、从 大到强、走向世界，与其首席执行官张瑞敏创立员工普遍认 同并主动
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