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文档介绍：
领导班子年度考核谈话 5 篇 谈心谈话要不带任何偏见，不要先入为主，要就事论事，用平和的心态、客观公正的态度面对谈 心谈话对象，让谈心谈话对象真正心服口服。以下是我爱文学网为大家整理的关于领导班子年度 考核谈话 5 篇范文，希望能够帮助大家~ 领导班子年度考核谈话篇 1 1、该同志注重学习，政治素质较高，大局观念强，自觉维护班子团结，工作思路方法清晰得 当，廉洁自律，较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。 2、该同志注重政治理论学习，作为省局下派干部，能克服各种困难，创新工作方式方法，对 其分管的***、***、计财以及全局的具体工作都提出不少建设性的意见，较好地完成了分管工作 和局党组交办的各项工作任务。 3、该同志注重学习，政治理论水平较高，能以大局为重，服从组织安排，勤政廉政，较好地 完成了局党组交办的各项工作任务，其分管的**和***等工作呈现出不少新的亮点。 4、该同志注重政治理论学习，大局观念强，自觉维护班子团结，勤政廉政，较好地完成了各 项工作任务，其分管的**管理、政策法规、****等工作都取得了可喜的成绩。 5、该同志人生目的明确，信念
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