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xx局选人用人工作报告范文工作汇报总结

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文档信息:

  • 推荐星级:
  • 类型:docx
  • 热度:188
  • 页数:8页
  • 时间: 2022-05-12
  • 栏目:报告
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文档介绍:

xx 局选人用人工作报告范文 按照选人用人“一报告两评议”相关要求,结合 x 实际,现将 2021 年度选人用人工作情况报告如下: 一、基本情况 x 是机构改革新成立的单位,市委编委核定我局行政编制 x 名, 其中领导职数为 1 正 3 副,内设 5 个科室,编制正科级领导职数 x 名 一年来,局党组全面落实新时期好干部标准,对照干部选拔任用条例 严格标准、规范程序,统筹推进干部队伍建设。全年共提拔正科级干 部 x 名,晋升三级主任科员 x 名,四级主任科员 x 名。 二、主要做法 (一)坚持党管干部原则,贯彻新时期好干部标准。充分发挥局 党组在干部选拔任用工作中的领导和把关作用,坚决贯彻新时代党的 组织路线,始终把党管干部原则贯穿干部选拔任用全过程。选拔任用 工作的动议(方案制定)、考察人选确定、任职人选确定、试用期满 考核等环节均经过党组会议进行研究决定。决策过程严格遵循党组会 “三重一大”等议事规则,严格按照组织原则和决策程序进行,确保 选人用人各环节步骤的组织原则性、民主性、科学性。 (二)坚持政治标准,从严把关人选条件。突出政治导向,始终 把

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