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文档介绍:
党员目标管理资料汇编 (制度、责任书、量化表) 目 录 党员目标管理制度 党员岗位目标管理责任书 党员目标管理量化表 党员目标管理制度 一、党组织要坚持年初制定党员管理目标,目标内容要实际,党 组织要坚持年初制定党员管理目标,目标内容要实际,切实可行,便 于操作。切实可行,便于操作。要根据党员实际情况,进行分层次管 理。 二、要根据党员实际情况,进行分层次管理,每个党员要按照制 定的目标内容狠抓落实,努力完成各项工作。照制定的目标内容狠抓 落实,努力完成各项工作。党员目标一般可分必选和自选两部分。 三、党员目标一般可分必选和自选两部分,必选即由各基层党组 织结合实际情况制定,党组织结合实际情况制定,自选即由党员个人 结合自身情况自行制定后,交支部审定。制定后,交支部审定。结合 党员目标内容,制定党员目标管理考评细则。 四、结合党员目标内容,制定党员目标管理考评细则,根据考评 细则,对党员目标执行情况进行半年初评,年终总评,并根考评细则 对党员目标执行情况进行半年初评,年终总评,据考评结果,兑现承 诺。据考评结果,兑现承诺。 党员岗位目标管理责任书 一
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