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文档介绍：
国企 2022 年度选人用人工作报告范文 国企 2022 年度选人用人工作报告范文 2021 年，x 公司党委深入学习习近平新时代中国特色社 会主义思想，认真贯彻党的十九大、十九届历次全会和中央 人才工作会议精神，坚持党管干部、党管人才，紧紧围绕公 司改革发展的目标，着力提高选人用人公信度，全面加强 干部人才队伍建设，为生产经营、改革发展提供了坚强的组 织保证和人才支持。 一、选人用人工作开展情况 公司现有中层干部 x 人，其中，正科级 x 人，副科级 x 人，二线 x 人。2021 年，公司新提拔任用干部 x 人，其中正 科 x 人、副科 x 人，退二线 x 人，年末中层管理人员人数同 比下降 x 人。 (一)加强党对选人用人工作的全面领导。牢牢把握党的 领导这一根本原则，充分发挥党委在选人用人方面“ 把方向、管大局、促落实”的领导作用，严把德才兼备、 以德为先标准，切实树立正确用人导向。坚持把政治建设摆 在首位，以政治坚决、作风优良、业绩突出、廉洁自律、群众 公认作为基本原则，对政治上不合格的“一票否决 &rdqu
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