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文档介绍：
考核领导谈话怎么说领导的优点 领导是在一定条件下，指引和影响个人或组织，实现某种 目标的行动过程。其中，把实施指引和影响的人称为领导者， 把接受指引和影响的人称为被领导者，一定的条件是指所 处的环境因素。领导的本质是人与人之间的一种互动过程。 本站为大家整理的相关的考核领导谈话怎么说领导的优点 供大家参考选择。 考核领导谈话怎么说领导的优点 王某 政治上成熟，党性原则、大局观念强，自觉同党中央保 持高度一致，严格落实中央八项规定、省委九项规定等各项 政策规定;处事稳重，待人谦和，思维缜密，虑事周全，能 够把握好工作中的每一个环节，做到严谨求实、一丝不苟 ; 有群众观念，注重调查研究，能够广泛深入、耐心细致地听 取群众的意见建议，并积极回应群众关切。 张某 年轻有为、有位，却从不自恃自傲，始终谦虚低调、不 骄不躁，关心干部，团结同事;政治立场坚定，注重学习提 高，有较高的思想理论水平;工作投入，处事果断，雷厉风 行;作风务实、思路清晰，能够把上级和党组的决策同分管 工作实际结合起来，创造性地开展工作;坚持原则，讲究方 法，不回避矛盾，对自己要求非常严格。
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