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贯彻新发展理念履职尽责、担当作为方面存在的问题

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贯彻新发展理念履职尽责、担当作为方面存在的问题


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文档信息:

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  • 热度:188
  • 页数:11页
  • 时间: 2022-05-18
  • 栏目:其他
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文档介绍:

贯彻新发展理念履职尽责、担当作为方面存 在的问题 履职根据字面意思理解,履:执行,实行。尽:全部用出,竭 力做到。合起来就是:在执行任务时或者处理事务时,必须 要竭力做到。520 作文网为大家整理的相关的贯彻新发展理 念履职尽责、担当作为方面存在的问题,供大家参考选择。   贯彻新发展理念履职尽责、担当作为方面存在的问题   一、查组织纪律,看遵规守纪的意识强不强,有无有章 不徇,有禁不止的问题。   作为一名军官、一名机关干部,我深知组织纪律的重要 性,对自身在组织纪律方面的要求还是比较严格的,遵守 组织纪律的思想意识树的比较牢,基本能够做到时刻不忘 组织纪律,事事对照规章制度。但在日常工作中,仍有一些 时候因为种种原因,造成在遵规守纪方面出现时紧时松的 现象,比如在落实一日生活制度等方面,确实做的不够好。 关于有无“有章不徇、有禁不止”这个问题,感 觉自己在进入机关工作后,受环境的熏陶和其他同志的帮 助影响,能够严格坚持上级制定的各项规章制度,不该办 的事情绝对不办,该办的事绝对按章去办,做的比较好。但 也有问题,就是由于自身在学习上不够积极主动,导

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