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文档介绍：
市人才工作调研报告 为贯彻落实中共中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》 精神，进一步了解全市人才队伍基本情况和存在问题，探索完善我市 人才工作发展思路和措施，今年 X 月 X 日—X 月 X 日，市人才办会同 市工信委、科技局和人社局对我市县（市）区、高等院校、科研院所 部分重点企业进行了调研。调研采取实地走访和召开座谈会的方式， 走访企业及相关单位 X 余家，召开座谈会 X 次，共有来自县（市）区 人才工作领导小组成员单位、用人单位负责人、人才代表约 X 多人参 加，现将调研情况汇报如下： 一、主要做法 （一）多种方式引进人才。部分县（市）区和单位结合自身实际， 针对人才工作形势变化，创新工作方法，破解引才难题。一是积极探 索“人才+项目”引才模式。一些县区紧密聚焦本地产业发展，改变 以往“就人才说人才”的思路，探索了形成了“人才 +项目”引才模 式。 X 区、 X 区先后出台《关于实施“ X 英才计划”加快引进培育高 层次创新创业人才（团队）的办法》《 X 区创新创业人才（团队）引 进和培育办法（试行）》，围绕全区战略布局和产业规划，大力引进
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