点击继续查看剩余页 免费试读已结束,剩余60页请付费预览或下载文档
公司规章制度与员工管理条例范文(精选下载 大小, 页数为69页, 所属分类为 下载后主体文字及图片可替换修改,文字可以点击文本框进行编辑,图片选中后单击鼠标右键选择更换图片,用户可以根据实际需要替换、编辑内容。更多优质内容,敬请关注本站!
文档介绍:
公司规章制度与员工管理条例范文(精选 12 篇) 规章制度是指用人单位的规章制度,是用人单位为组织劳动过程和实施劳动 管理而制定的规章制度的总和。 以下是为大家整理的关于公司规章制度与员 工管理条例的文章 12 篇 ,欢迎品鉴! 第一篇: 公司规章制度与员工管理条例 一、入职管理 1、公司依据《劳动法》、 《劳动合同法》及公司规章制度,在平等、自愿、 协商一致的基础上,与决定录用的员工签订《劳动合同》、 《劳务合同》或其他 相关协议,办理录用手续,建立相应的劳动或劳务关系。 2、员工入职时,一般应当提供如下入职材料: (1)入职登记表; (2)居民身份证(外籍员工提供护照,港澳台籍员工提供相关身份证 件); (3)本人近期免冠一寸彩照 3 张、二寸彩照 1 张; (4)入职体检报告; (5)全日制最高学历、学位证书,职后最高学历、学位证书; (6)外语水平证书、职称证书、技能等级证书; (7)职业资格证书、操作上岗证(特殊技能人员); (8)党团组织关系证明; (9)创业就业证和退工证明(上海户籍人员); (10)劳动关系解除证
内容来自锦上文档网www.jinshanghr.com转载请标明出处