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文档介绍：
运用“党建+”模式，激发人才工作新活力（1） x 镇党委充分发挥基层党组织在人才工作中的主体作用，以“党 建+”平台为依托，着力在育才、管才、用才上下功夫，盘活全镇人才 工作“一盘棋”。 一、“党建+政治引领”，激发人才政治活力 镇党委把引进人才工作作为党建工作的重要任务来抓。成立了党 委书记任组长的人才工作领导小组，定期召开专题会议进行研究，明 确“激活本土人才、引进专业人才、培养创新人才”的工作思路，确 立了建设“政治过硬、立场坚定、作风扎实、业务出色”的人才队伍 目标。不断强化对人才的政治引领和政治吸纳，加大在高层次人才、 高知识群体、青年农民、产业工人、农村能人、村组干部中发展党员 工作力度，增强基层群众、优秀人才对党组织的认同感、归属感。强 化宣传引导，结合“两个革命”开展“学做”活动，结合各类宣传媒 体和“x 文化”公众号，组织广大青年以学习“身边榜样”强化政治 素养，引导广大党员带头向身边先进典型看齐，学习榜样、争做榜样 将“政治过硬”作为人才培养“第一课堂”的必修课。 二、“党建+人才储备”，激发人才管理活力 坚持把回引人才、管好人才作
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