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文档介绍：
[事业编职级并行 2022 年实施内容]事业编 职级并行 2022 年实施细则三篇 实施细则一般指细则。细则也称实施细则，是有关机关或部 门为使下级机关或人员更好地贯彻执行某一法令、条例和规 定，结合实际情况，对其所做的详细的、具体的解释和补充。 下面是我的公文网为大家整理的事业编职级并行 2022 年实 施细则，供大家参考选择。 事业编职级并行 2022 年实施细则篇一 第一章 总 则 第一条 为了规范事业单位的人事管理，保障事业单 位工作人员的合法权益，建设高素质的事业单位工作人员 队伍，促进公共服务发展，制定本条例。 第二条 事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才 原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。 国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。 第三条 中央事业单位人事综合管理部门负责全国事 业单位人事综合管理工作。 县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本 辖区事业单位人事综合管理工作。 事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工 作。 第四条 事业单位
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