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文档介绍：
队伍建设工作情况总结 总结是事后对某一阶段的工作或某项工作的完成情况，包 括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和 分析，为今后的工作提供帮助和借鉴的一种书面材料。下面 是本站为大家整理的队伍建设工作情况总结，供大家参考 选择。 队伍建设工作情况总结 企业员工队伍建设工作心 得要实现“人尽其才，材尽其用”，企业领导 层和人才资源管理部门必须努力成为善于开发 人才资源的 工 程 师 。 真 正 做 到 “ 慧 眼 识 真 才 ， 无 私 用 贤 才 ”，惟才是举，任人惟贤，如此才能 促进企业发展。 一、充分发挥人才作用 人无完人，瑕瑜互见，世界上根本没有样样精通的全 才，任何一个身心正常的人都有所能 也有所不能。这就要 求企业用人时要辩证地看待人才的优缺点，坚持“用 其所长、避其所短” 的原则，量才而用，鼓励员工充 分发挥自身潜能。同时，要允许其犯“合理的错误 ”，切忌求 全责备。尊重、理解和信任是实现高
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