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文档介绍：
考勤管理制度 考勤，顾名思义，就是考查出勤，也是就通过某种方式来 获得学生、员工或者某些团体、个人在某个特定的场所及特 定的时间段内的出勤情况，包括上下班、迟到、早退、病假、 婚假、丧假、公休、工作时间、加班情况等。通过对以前阶段， 本阶段内出勤情况的研究，进行以后阶段的统筹、安排等。 下面是本站为大家整理的考勤管理制度，供大家参考选择。 考勤管理制度 1.目的 为加强公司员工考勤管理，使全体员工养成良好的出 勤习惯，提高工作效率、特特制定本制度。 2.范围 公司全体员工 3.内容 3.1.1 上述作息时间如有调整，由人力资源部另行公布。 3.2 考勤内容 3.2.1 上班时间已到而未到岗位者，即为迟到。 3.2.2 未到下班时间而提前离岗者，即为早退。 3.2.3 工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅 离职守。 3.2.4 迟到或早退、擅离职守每次不得超过 3 分钟，全 月累计不得超过 10 分钟。否则按每分钟 3 元扣款。 3.2.5 迟到超过 30
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