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文档介绍：
关于国有企业 2020 年干部选拔任用工作情况的报告三篇 坚持正确的选人用人导向，认真贯彻党的干部路线方针政策，严格执行党政领 导干部选拔任用的各项规定，不断完善工作机制，使真正使想干事的人有平台， 能干事的人有机会。下面是本站为大家整理的关于国有企业 2020 年干部选拔任 用工作情况的报告,供大家参考。 关于国有企业 2020 年干部选拔任用工作情况的报告 1 今年以来，局党组高度重视干部选拔任用工作，把选好用好人才作为队伍 建设工作的重中之重。根据考核要求，现将 2019 年度干部选拔任用工作情况报 告如下： 年初以来，深入贯彻大力推进人才战略，树立以“实干论英雄、凭实 绩用干部 ”的工作理念，突出政治 “ 硬指标”、把好选任 “风向标”、用好考核“指挥棒”，注重在打好三大 攻坚战、推动经济高质量发展等重点工作一线考察选用干部，干部选拔任用机制 更加完善。 一、突出政治“硬指标”，建立健全素质培养体系 始终聚焦政治建设，深入学习领会领
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