分批入队方案7篇

上传者:糟糕扯枫叶
2021-06-11 09:14:57    共41页      72.50Kb
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分批入队方案7篇.doc
文档介绍:
分批入队方案7篇工作计划写出来,目的就是要执行。

执行不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了,执行是执行人员的事情。

出了问题也是执行人员自身的水平问题”,计划能不能真正得到贯彻执行,不仅仅是执行人员的问题,也是写计划的人的问题。

以下是为大家整理的关于分批入队方案的文章7篇,欢迎大家前来参考查阅!【篇一】分批入队方案为更好的开展校园欺凌专项整治工作 。

,坚决有效的打击校园欺凌行为,结合专项文件要求,特制定我校校园欺凌专项治理工作方案如下。

 。

一、治理活动目的通过专项治理,加强法制教育,严肃校规校纪,规范学生行为,促进学生身心健康,建设平安校园、和谐校园。

二、治理活动领导小组组 。

 。

长。

李丹 。

副组长。

杨桂芳成 。

 。

员。

各班班主任三、安排及要求本次专项治理分为两个阶段。

(一)第一阶段。

 。

8月28日&mdash。

9月15日。

1、召开教师会议。

学校组织全体教职工集中学习文件精神,依据精神要求,了解对校园欺凌事件预防和处理的相关政策、法规和措施等。

2、开展学生教育。

(1)开展&ldquo。

校园欺凌治理&rdquo。

活动启动仪式宣读《我们拒绝校园欺凌伤害&mdash。

&mdash。

校园欺凌治理倡议书》。

(2)各班开展&ldquo。

预防校园欺凌伤害,强化自我保护意识&rdquo。

为主题的班会教育,组织全体师生观看《预防校园欺凌》教育视频,并开展&ldquo。

我拒绝校园欺凌伤害&rdquo。

签名承诺活动。

(3)在学生当中开展校园欺凌行为的排查,对有暴力倾向、有欺凌行为的同学,对其进行法制、安全等教育,督促其改正。

对受过欺凌的同学进行心理健康辅导,确保学生不留心理阴影。

(4)加强LED、广播等进行宣传。

对学校开展的校园欺凌专项整治工作通过网络、报纸进行宣传。

3、完善工作制度。

完善校园欺凌的预防和处理制度、措施,建立校园欺凌事件应急处置预案,明确相关岗位教职工预防和处理校园 欺凌的职责。

4、加强预防。

学校由后勤负责,加强校园欺凌治理的人防、物防和技防建设,检查校园一键报警线路,确保畅通。

让学生知晓遇到欺凌伤害时,及时向学校汇报,必要时拨打110报警,及时制止校园欺凌伤害事件发生或将伤害降到最低。

学校将强化责任意识,一旦校园欺凌伤害又发生必须做到及时发现、调查处置校园欺凌事件,严厉教育并严肃处理实施欺凌的学生。

涉嫌违法犯罪的,要及时向公安部门报案并配合立案查处。

(二)第二阶段。

9月15日-9月20日。

1、暑期组织学生开展手抄报、绘画等评比活动,让学生了解校园欺凌的危害性,学会与人相处,学会自我保护。

秋季学期开学前部分作品通过班级文化和校园文化栏进行展示。

2、学校校园欺凌治理活动领导小组针对专项治理第一阶段专题教育情况、规章制度完善情况、加强预防工作情况、校园欺凌事件发生和处理情况等,进行全面自查、整改和总结,形成报告并上报。

此项工作于2018年9月完成。

总之,南阳小学将根据制定的方案和要求,认真开展校园欺凌伤害专项治理活动,确保不发生校园欺凌事件。

【篇二】分批入队方案针对近期湖北省武汉市等地发生 新型冠状病毒感染的肺炎疫情,XX公司高度重视疫情防控工作,为切实做好疫情防控工作,阻断疫情传播,确保全体参建人员生命安全和身体健康,结合我公司实际,建立企业疫情防控内部责任机制方案。

一、领导小组职责1.结合公司实际制订传疫情防控工作规划、应急预案、处置办法。

2.加强公司日常疫情报告制度的管理和防治措施落实情况的督查与评估,并配合xx市各政府部门做好疫情处置工作,降低疫情危害。

二、公司防控办职责1.通过多种形式开展疫情防治知识宣传,悬挂横幅、宣传栏张贴传染病防治专题知识等。

2.建立传疫情信息微信群,开展疫情联防联控。

3.做好每天厂区及人员防控检查、消毒工作及档案留存等。

4.负责外协人员管理、外来人员管理。

5.负责防控物资的采购。

6.负责安排落实公司其他各项防控及应急措施。

三、防控办公室分组第一分组。

组长xx,负责协调落实行政职能岗位防疫工作。

第二分组。

组长xx,负责协调落实压贴车间防疫工作。

第三分组。

组长xx,负责协调落实浸渍车间防疫工作。

第四分组。

组长xx,负责协调落实制胶车间防疫工作。

第五分组。

组长xx,负责协调落实饰面板/素板仓库防疫工作。

第六分组。

组长xx,负责协调落实浸渍纸仓库防疫工作。

第七分组。

组长xx、副组长xx,负责协调落实xx路厂区整体防疫工作。

第八分组。

组长xx,负责协调落实食堂防疫工作。

第九分组。

组长xx,负责协调落实厂区空旷地带防疫工作。

第十分组(后备组)。

组员xx、xx、xx、xx、xx、xx。

(后备分组主要职能为出现特殊情况时协助/顶替各分组组长布置防疫工作)四、工作职责(一)防控分组长职责负责监督所负责区域的防控工作落实情况,每天上午、下午对负责区域进行相关检查,并如实填写检查表,检查表每天下班前交到行政部。

如发现问题及时监督解决,无法及时解决的,立即张杰、张留春汇报。

销售部应其特殊性,尽量避免出差,如员工必须出差的,应严格做好各项防控 措施,第一分组组长每天进行跟踪监督。

(二)部门负责人职责1.负责公司各项防控工作的落实工作。

2.负责公司员工的防控教育、安全教育工作。

3.加强车间防控管理,防止员工不佩戴口罩、聚集等。

4.管理好用餐秩序,严禁员工外出就餐、聚集就餐,员工打饭后回各自岗位就餐。

5.安排好固定人员去别的工段作业或运料,安排好固定人员取餐和分餐。

6.做好车间环境清洁管理工作。

7.做好餐余垃圾及废弃口罩管理。

(三)门卫及值班人员职责1.每天上班前门卫及值班人员佩戴人个防护(防护口置及一次性橡胶手套),做好秩序维护,应要求员工佩戴好防护口罩,排队时人与人间隔1米以上,值班人员逐个对员工进行体温测量及进行相关询问,并做好登记工作,登记内容包括。

检查时间、所在部门(车间)、姓名、年龄、有无症状、有无和湖北有关人员接触。

如体温在37.2度以上的,或有与湖北相关人员接触的,有其他症状的,严禁进入公司。

考勤机尽量使用人脸识别系统,如考勤机无法识别,采用手工登记方式。

2.一般情况下,防控期间严禁非公司工作人员进入公 司,如确需进入公司的,需报请行政部经苏冠琪同意后,门卫按员工检查登记程序执行。

3.每天上班前,行政部应报送当日外协单位在我公司上岗工作人员名单到门卫,门卫对比身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。

4.上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司,公众号逍遥文稿整理,如因生产需要确需离开...
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